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                2021機關干部培訓心得體會三篇

                時間:2021-10-29 17:05:40 來源:勤學考試網 本文已影響 勤學考試網手機站

                  2021機關干部培訓心得體會三篇

                  通過黨員干部培訓,我們再次感悟了歷史,啟迪了智慧,使自己思想和心靈受到了一次深刻的教育和洗禮,收獲很大,對今后的學習、工作和生活也必將起到積極的促進作用。下面是勤學考試網小編為大家整理的2021機關干部培訓心得體會三篇,歡迎訂閱。

                2021機關干部培訓心得體會三篇

                  2021機關干部培訓心得體會三篇1

                  通過黨員干部培訓,我們再次感悟了歷史,啟迪了智慧,使自己思想和心靈受到了一次深刻的教育和洗禮,收獲很大,對今后的學習、工作和生活也必將起到積極的促進作用。下面我談談自己的心得與大家分享:一是革命先輩勤于學習的良好習慣,為我們樹立了榜樣,我們要把理論學習作為一項重要任務,不斷堅定理想信念。二是革命先輩全心全意為人民服務的宗旨意識,為我們樹立了榜樣,我們要把宗旨意識作為一切工作的出發點和落腳點。三是革命先輩自力更生、艱苦奮斗的創業精神,為我們樹立了榜樣,激勵我們要弘揚革命先輩的傳統,讓它在新時代煥發新的生機與活力。

                  這次黨員干部培訓讓我在長安的發展前景和今后的工作思路兩方面深受啟發。張軍峰老師生動形象的梳理了長安系列歷史文化遺產;張鴻教授深入剖析了陜西武功模式和照金模式等數字經濟和產業互聯網大趨勢下鄉鎮的發展路徑;黃明局長闡釋了長安正在和即將啟動的諸多項目;薛亞洲局長結合實際工作詳細說明了秦保局是如何循序漸進的達到現在這樣的工作成效;紀麗娟老師充分介紹了袁家村如何融合現代科技大數據和非物質文化遺產打造農民創業平臺,最終實現有效治理,實現鄉村振興……這些讓我對長安的文化底蘊、技術應用、產業現狀和鄉鎮發展前景有了更加清晰而深刻地認識。最深切的感受是,基層未來的發展整體化代替碎片化是一個大的趨勢,規劃不單以村為單位,而是全鎮乃至某個區域,就像韓博老師講的區塊鏈一樣,信息和資源,共建共享。“信仰的堅定才能保證立場的堅定”、扎根泥土后《創業史》的誕生、地鐵運營和污水處理背后無數人的辛勤付出,無不激勵著我們青年干部要做政治清醒者、勇擔使命者和務實肯干者。

                  2021機關干部培訓心得體會三篇2

                  金秋十月,丹桂飄香,根據馬港集團工會統一安排,我有幸參加了由長航工會舉辦的2019年長航工會干部培訓班的學習。短短的四天學習可以用六個字概括:感謝、感動、感悟。

                  本次培訓安排在百年名校-----大連海事大學,一進大門便能看見八個大字:“學貫江海、德潤方厚”,濃濃的書卷氣息撲面而來。為使培訓達到效果,長航工會精心組織,校方鼎力配合,組織海大專家授課,既有人文歷史“一帶一路”重要戰略剖析;又有“依法行政與法治政府建設”法律宣講;有推動構建人類命運共同體---十九大報告深度解讀;還有新時代、新思想、新征程---習近平新時代中國特色社會主義理論學習。博士生導師們不僅語言風趣,生動詼諧,而且個個博通經籍,學識淵博,極大提高了我對思想政治理論學習的吸引力和實效性,使我受益匪淺。

                  在學校我有幸親耳聆聽了全國“時代楷模”,教育部思想道德修養與法律基礎課教學指導委員會副主任委員,國家哲學社會科學基金評審委員博士生導師曲建武教授的專題宣講。曲教授辭去正廳級領導職務,到大連海事大學成為公共管理與人文學院2013級139名學生的輔導員。他把自己的手機、微信向同學們公開,承諾24小時為同學們開機,給每一位同學做電子檔案,他對同學們說:“我將伴隨和見證你們的成長。”6年來,他發給學生的微信信息共有260多萬字,對重要的政治、經濟、文化現象進行分析,隨時將正能量傳遞給學生;端午節給每個學生送粽子;中秋節又給學生們送月餅;冬季給貧困生每人一箱蘋果,他建立了愛心基金,全部用于幫助家庭困難學生,他是師長、是父親、是朋友。曲教授以對教育事業的熱愛、對思政工作的堅守、對青年學生的關心,譜寫了一曲新時代的園丁贊歌,詮釋了一個共產黨人的博大胸懷,給我上了一堂生動的思想教育課。曲教授還給我們每一位學員贈送了一本書-----潤物細無聲,并且親自提名以示留念。

                  工會干部是黨的路線、方針、政策的貫徹者、推進者,是黨密切聯系職工群眾,做好具體工作的落實者,我要嚴格按照上級工會部署,始終堅持維護核心、服務中心、凝聚人心,充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用。要把在海大學習到新知識、新理論結合到實際工作中,把學習的成果轉化為推動工作的強大動力,對照全年目標任務,認真總結工作中不足,力爭使工作再上新臺階。

                  2021機關干部培訓心得體會三篇3

                  作為一個中層干部,我非常感謝公司能給我這樣一次學習機會。雖然培訓時間短暫,但培訓內容充實,實效性強。對此次培訓班,我有幾點心得想分享一下:

                  一是通過培訓充分認識到了我們企業面臨的機遇和挑戰。目前全國鐵路施工企業如雨后春筍般涌出,強大的競爭壓力就需要我們全體中層干部不斷提升自己的能力,在思想政治和提高自身素養方面下功夫,切實把工作抓實抓細,帶領部門員工用心的姿態和飽滿的精神狀態投入到工作中,實現“國內世界一流”的企業愿景。

                  二是通過培訓充分了解了團隊、擔當和自信心的重要性。我們的企業就是一個團隊,團隊的能量是無窮的,一個人單打獨斗不如一個團隊的奮勇拼搏。在本項目內部工作中,我們必須能夠勇于擔當,義不容辭的想盡一切辦法做好項目工作,不推諉、不扯皮。通過帶領團隊經營好一個項目,干一個工程。

                  三是通過培訓對之前工作中的一些溝通不暢的原因豁然開朗,我認為要進行有效溝通必須加強以下方面的學習與應用:

                  1)用心溝通,利他利己。溝通的目的是要達到效果,心不誠,不利他的溝通怎能達到效果呢?

                  2)充分認識溝通定律,做到溝通不厭其煩。溝通定律告訴我們,你說的是100%,別人真正能做的只有20%。因此,想搞好溝通,必須要不厭其煩,反復說明;并且要做好實施規劃,促進理解。

                  3)經常分享,通過分享溝通。工作上的好的做法、成功的經驗或失敗的教訓都是寶貴的財富,同事之間、部門之間互相分享,可以清楚別人、別的部門都在做些什么,存在的困難是什么?;钌氖吕菀鬃屓死斫?。

                  4)換位思考。在工作上我們都希望做得,同時也希望配合單位做的完美。而實際情況往往與理想差距很大。當溝通不暢時,考慮一下換位思考,也許更利于溝通。我想溝通的效果不在于取得完美的結果,有時能夠達到令雙方都接受的結果就是成功。

                  四是通過培訓我認識到執行力強弱是一個人、一件事情、一個團隊成功與否的關鍵。實際上執行力的定義不復雜,就是按質按量、不折不扣的完成工作任務。但真正要具備執行力,卻不簡單。根據工作實際,需要做好以下方面的工作:

                  1)加強培訓與指導。培訓的主要作用是使執行者清楚一件事情、一項任務的目標是什么,也就是最終的結果是什么;主要的工作方法是什么,也就是怎么做;工作應分成幾個階段,每個階段的完成時間及考核方式,也就是何時完成,如何考核。

                  2)更新觀念,立足實際,創造性的執行。工作不是做表面文章,是立足實際,解決實實在在存在的問題。因此執行不是簡單重復上級的要求與安排。執行時一定把上級精神與本部門的實際情況相結合,立足實際,創造性的解決問題。否則機械的執行,只能把事情做得一塌糊涂。

                  3)建立反饋系統,及時監督與檢查。執行需要加強過程控制,及時就做得工作情況進行監督檢查。通過監督檢查,發現問題,及時糾正,避免出現大的偏差。

                  在這幾天的培訓學習里,我收獲了很多,尤其是學習方法。今后,我將利用一切可以利用的時間,加強培訓與學習,做到不斷進步。

                 

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