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                老干部工作者隊伍建設經驗材料5篇

                時間:2021-10-20 13:56:04 來源:勤學考試網 本文已影響 勤學考試網手機站

                  老干部工作者隊伍建設經驗材料5篇

                  新階段、新理念、新格局,對老干部工作部門的政治思想、紀律作風、責任擔當、能力水平提出了新的更高要求。下面勤學考試網小編準備了老干部工作者隊伍建設經驗材料5篇,希望大家喜歡。

                老干部工作者隊伍建設經驗材料5篇

                  老干部工作者隊伍建設經驗材料(1)

                  今年以來,xx市委老干部局不斷適應新形勢新要求,在學習培訓、創新實踐、服務管理、完善制度等方面打出4+模式“組合拳”,在強化老干部工作者隊伍日常管理上出實招、見實效,為做好新時代老干部工作提供堅強保證。

                  一、“學習+培訓”,加強思想政治建設。把加強政治建設作為老干部工作者隊伍建設的首要任務,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,結合黨史學習教育,科學制定全年學習計劃。充分利用好學習強國APP、網站、微信公眾號等新媒體平臺,及時學習黨的政策理論以及中央、省市重大決策部署。通過開展政策理論輔導、業務交流研討、現場觀摩學習等方式,引導老干部工作者強素質、增本領。組織老干部工作者參加省市老干部工作業務培訓班、履職能力提升班、雙招雙引實訓班、廉潔從政培訓班等,彌補知識短板,開闊眼界思路。扎實推進黨史學習教育,引導老干部工作人員嚴守政治紀律和政治規矩,錘煉黨性,不斷提升政治素質。

                  二、“創新+實踐”,鍛造過硬能力素質。通過崗位練兵、實踐鍛煉,推動學習成果貫徹到工作實際。在全市開展創新創優項目評比活動,推進項目化管理,年內局機關每個科室和各單位至少形成一項特色工作。針對新形勢下老干部工作遇到的新情況、新問題,部署開展老干部工作調研,科學謹慎確定調研課題,由每名班子成員帶領一個調研組,認真研究思考,每人至少撰寫x篇調研報告,并開展調研成果交流活動,推動調研成果轉化為解決實際問題的具體舉措。圍繞中心大局,組織老干部工作者參與到項目建設、房屋征收、雙招雙引、鄉村振興一線,進行黨建指導、謀劃創新,想方設法解決群眾困難,化解基層矛盾,全方位提升老干部工作者的綜合能力素質。

                  三、“服務+管理”,轉變作風提升效能。組織開展“四強化四提升”主題活動,即:強化政治意識、提升政治站位,強化學習意識、提升工作能力,強化責任意識、提升服務成效,強化紀律意識、提升自我修養,進一步改進工作作風。深化拓展“連心大走訪、結對暖人心”活動,編印《文件學習資料》送到老干部手中,面對面收集老干部意見建議,做到家家到、戶戶訪,組織開展“三有一落實”回頭看、走訪慰問、深入基層調研等工作,每名老干部工作者登門到結對聯系的老干部家中走訪x-x次,真正把老干部工作做深做細做實。

                  四、“制度+機制”,推動工作規范運行。積極探索老干部工作制度機制,以巡察整改為契機,不斷健全完善各項規章制度,提升老干部工作科學化、規范化水平。修改完善了理論學習制度、請銷假制度、考勤管理制度等規章制度,嚴格制度執行,強化紀律約束,進一步規范工作行為,提升工作效率。建立健全科學考核評價體系,通過目標管理、績效考核和老干部評價等辦法,客觀準確地評價老干部工作者履行崗位職責情況。健全獎勵激勵機制,結合工作實際,改進考核結果的運用,建立健全表彰激勵機制,充分調動老干部工作者的積極性、主動性和創造性。

                  老干部工作者隊伍建設經驗材料(2)

                  近年來,xx市委老干部局圍繞建設“政治素質好、工作能力強、作風過得硬”老干部工作隊伍的目標,在理論學習、能力提升、作風建設等方面出實招下功夫,不斷提升干部隊伍整體素質,為xx市老干部工作高質量發展提供堅實保障。

                  一是注重理論修養,打造學習型老干部工作隊伍。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,夯實干部政治理論功底,錘煉干部隊伍過硬政治品格。依托“學習強國”“xx領導干部在線學院”等載體開展常態化學習,營造勤學善思、比學趕超的濃厚學習氛圍。深入開展“五個一”學習活動,即干部職工每天早讀半小時,每月組織開展一次“微論壇”,每兩個月報送一篇理論文章,每季度開展干部平時考核,每年開展一次政治體檢。通過多維度深層次的理論學習,干部職工自覺將學習內化于心、外化于行,把學習的成果轉化為提升工作能力、指導老干部工作實踐的強大動力。

                  二是堅持能力提升,打造業務型老干部工作隊伍。實施素質能力提升工程,不斷加強干部實踐鍛煉和業務訓練。緊扣干部成長歷練需要,通過輪崗鍛煉方式,讓干部職工在不同業務崗位上經受鍛煉,進一步提高干部隊伍在調查研究、把握政策、信息寫作等各項綜合能力,去年以來,共有x名干部進行了輪崗交流。結合年輕干部如何提升“七種能力”的要求,積極開展業務培訓,培養了一批“坐下來能寫、站起來能講、走出去能干”的青年干部。20xx年先后選派x名干部職工參加了在xx干部學院和xx市委黨校舉辦的兩期業務培訓班,促使干部隊伍開闊視野,提升專業水平,提升服務本領。

                  三是錘煉過硬作風,打造實干型老干部工作隊伍。圍繞中心工作,把一線工作實績與職級晉升、評先選優相掛鉤,引導干部樹立強烈的事業心和責任感,勇于為群眾挑重擔,善于為基層解難題,進一步激勵干部擔當作為、干事創業的激情。組織干部深入基層一線,參與抗擊疫情、創城創衛、駐村幫扶等工作。面對新冠肺炎疫情,派出三個工作組,分別登門給市直x名離退休干部,送上愛心防控物資口罩、消毒酒精等,還深入到老干部集中居住的x個社區和x個三無小區做好疫情防控值守。選派x名領導干部深入北城村貧困戶家中,全面了解貧困戶的生產生活情況,積極為幫扶村貧困戶解決實際困難。

                  老干部工作者隊伍建設經驗材料(3)

                  新階段、新理念、新格局,對老干部工作部門的政治思想、紀律作風、責任擔當、能力水平提出了新的更高要求。xx區委老干部局按照信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的“五個過硬”標準,加強老干部工作者隊伍建設,既用“工匠之手”秉持零差錯、零瑕疵、零缺憾,又用“心學之修”聚沙成塔、集腋成裘、積羽成舟,努力打造一支敢于擔當、勇于創新、善于作為的“老干部身邊人”隊伍。被評為20xx年度全市老干部工作先進集體。

                  一、對標督查一步不讓

                  發揮老干部工作考核的導向作用,進一步細化完善《老干部工作考核細則》,按照黨建工作、服務管理、作用發揮、基礎工作x大類、x項、x條,對各單位各部門年度老干部工作實行百分制考評,力求做到可指導、可量化、可操作、可考核,進一步壓實各級黨委(黨組)工作責任。建立完善老干部片組工作制度,按照工作性質相近、地域相鄰的原則,將有離退休干部的鎮(街)、園區、區級機關部門分為x個工作片組,通過分片劃組、輪值舉辦,定期開展老干部工作交流,督促檢查有關老干部政策執行落實情況。做好老干部工作領導小組會議相關準備工作,研究解決重點難點問題,推動工作有效落實。

                  二、隊伍建設一刻不松

                  強化日常教育管理,常態化修訂機關內部管理制度。首次舉辦黨風廉政建設責任書暨目標管理責任書線上簽約會,常態化開展“周五集中學習日”“支部固定學習日”學習教育活動,選送年輕黨員干部參加全區“學習強國”知識競賽,成功入圍總決賽并榮獲一等獎。突出機關黨建品牌建設,開展“磨礪黨性·向黨獻禮”系列主題黨日活動,局黨支部主題黨日活動集錦宣傳牌在全區慶“七一”大會上展示。探索開展機關干部交叉兼職,全面培養復合型干部。按照老干部支部應建盡建、單獨組建要求,在全區率先單建局老干部黨支部,選優配強支部書記、支委班子,明確年輕在職黨員擔任支部聯絡員,確保支部正常有序運轉。

                  三、宣傳調研一路領先

                  按照“奏強音、展形象、造氛圍”的工作思路,全面分析研判新時代老干部工作面臨的新形勢新任務,加大調查研究力度,加強重點難點問題的研究探索,圍繞創新離退休干部黨組織設置方式、精準化親情化個性化服務老干部、老干部工作者素質提升、老干部學習活動陣地建設等課題認真開展調查研究,撰寫調研文章x篇,進一步提升研究工作、謀劃工作的能力水平。積極組織老干部工作者參加省、市信息調研專題培訓班,推進解放思想,工作創新,全年各科室宣傳報道在國家級媒體采用x篇,省級媒體平臺采用x篇,市級媒體平臺x余篇,上報創新實踐項目x個,有力展示了xx老干部工作的經驗和成效。

                  老干部工作者隊伍建設經驗材料(4)

                  近年來,xx市委老干部局圍繞高素質專業化的目標,“三著力”建強講政治、業務精、作風好、老同志信得過的老干部工作隊伍,為做好新時代全市老干部工作提供堅強保證。

                  突出政治建設,著力強化責任擔當。堅持把政治建設擺在首位,以“三個一”扎實抓好學習。講好一次黨課,組織市、縣(區)老干部工作者召開局中心組學習(擴大)會,局主要領導帶頭講老干部工作轉型發展創新發展課題。開展一次討論,圍繞“敢做敢為敢擔當,真抓真干真落實”主題,開展了“做合格黨員、當干事先鋒”“堅守紅色信仰、提振奮斗精神”等系列討論,其中x名青年黨員還登上了xx市直機關“先鋒論壇”,與全市黨員干部分享在平凡工作中服務奉獻的深切體會。抓好一次黨性教育,去年x月,在夾金山干部學院舉辦了全市老干部工作系統黨性教育培訓班,組織市、縣(區)x名老干部工作者參加,教育引導黨員干部從歷史的艱苦奮斗中汲取力量,不忘初心、牢記使命,走好新時代的長征路,為建設綠色發展示范市匯聚智慧和力量。

                  對標精準理念,著力踐行敬老愛老。落實精準要求,成立“親情服務先鋒隊”,做實做細做優服務工作。去年以來,結合開展“大學習、大討論、大調研”活動,實施“學雙先、走基層、聽建言、強服務”行動,每名干部職工分別聯系走訪x—x名離退休干部和基層老干部工作者,全年共走訪x余名離退休干部,梳理解決生活困難、養老等方面問題x件,聽取意見建議x余條,幫扶重病、失能、空巢、獨居、家庭負擔重的離退休干部x人次以上。同時,積極協調衛生部門開辟綠色就醫通道,依托社區醫院開展家庭醫生簽約服務,根據老同志健康狀況和實際需求提供個性化、精細化管理。

                  加強機關建設,著力提升能力素質。一是辦好“老干工作講壇”。分專題組織干部職工學習各項老干部待遇政策、“離退休干部政治建設、思想建設和黨組織建設”、正能量活動等工作內容,目前已成功舉辦講壇x期。在全局開展“弘揚老干精神、爭做時代先鋒”崗位練兵業務比武活動,通過學理論比業務,學政策比服務,打造一批機關作風建設示范科室和示范崗位。二是豐富機關文化。成立“青年學習活動小組”“五好黨員模范隊伍”,組織開展了“品味書香·共筑夢想”“喜迎十九大、永遠跟黨走”“我們的節日”經典誦讀等主題活動,舉辦了人事檔案、信息寫作、新聞攝影、財務管理和講好普通話等專題培訓,收集讀書心得體會x篇。三是加強規范管理。修訂完善機關相關規章制度x多項,實施《從嚴管理干部分級考核評價辦法》,完善干部職工綜合考核評價體系。開設“夕雅金輝”微信公眾號,舉辦全市老干部信息工作專題培訓會,提升工作人員信息化工作能力。探索創新機關黨建與離退休干部黨建融合推進,機關黨總支批準成立xx老年大學黨支部和市老年書畫研究會黨支部兩個功能性黨組織,在抓好機關黨建工作的同時更好地凝聚和整合離退休干部的優勢作用。

                  老干部工作者隊伍建設經驗材料(5)

                  近日,xx縣認真貫徹落實全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神,突出政治引領,傾力做好老干部服務管理工作,不斷加強老干部工作隊伍的思想建設、能力建設、作風建設,為做好老干部工作提供有力保障。

                  鑄魂補鈣強素養。一是強化學習本領。以政治建設為統領,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的xx全會精神、國家和省市老干部工作會議精神,堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是建立學習制度。固定周一學習日,開展政治、業務理論學習;參加部機關黨支部主題黨日活動,開展“紅歌嘹亮頌黨恩”、“政治生日”、紅色經典詩詞誦讀;觀看“黨課開講啦”、警示教育片《陷阱》等視頻。三是增強學習功能。鞏固拓展xx教育成果,推介關注“離退休干部工作”、“xx老干部”和“酒泉老干部”等微信公眾號,進一步增強做好新時代老干部工作的責任感和使命感。

                  崗位練兵增本領。一是注重學以致用。邀請老干部講黨課、舉辦“養護綠色生命”培訓班、參加信息化建設培訓會、攝影培訓班、拓展訓練班、召開半年總結會等,進一步提升干部職工業務能力。二是注重實踐鍛煉。在組織各類文體活動中鍛煉干部職工解決問題、組織協調的能力,有意對年輕同志壓擔子、提要求。參與活動主持、節目編排等,使干部職工的工作方法、處事能力等各方面得到較快提高。三是注重安全管理。制定應急預案,發放安全防范告知書,組織開展消防安全應急演練,切實提高干部職工安全意識和技能。

                  強化服務樹形象。一是強化宗旨意識。落實分片包干制度,不定期走訪慰問退休干部,切實做到全覆蓋。特別是異地住院老干部回縣后做到了及時慰問,送去了黨和組織的關懷。二是強化協作意識。中心干部職工與家庭醫生團隊分片定期開展健康咨詢、上門問診等,著力暢通退休干部就醫綠色通道。三是強化服務意識。落實退休干部體檢制度,就近安排技術精湛的醫生為老干部體檢。針對身體較弱,行動不便的退休干部安排工作人員全程陪同,體檢報告及時發放到老干部手中;開展夏日“送清涼”活動,為老干部們精心準備“清涼+營養”禮包,確保將組織的溫情關愛傳遞到位;為切實維護老干部利益,將醫保政策、健康保健、法律法規送進退休老干部“朋友圈”,受到老干部一致好評。


                 

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