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                下基層調研工作情況報告范文3篇

                時間:2021-10-20 14:26:25 來源:勤學考試網 本文已影響 勤學考試網手機站

                  下基層調研工作情況報告范文3篇

                  要加強對群眾的正面宣傳,引導群眾妥善處理好當前利益與長遠利益、外出務工與自身創業的關系,使其擯棄小富即安的錯誤認識,轉變發展意識和觀念,調動群眾發展產業脫貧致富的積極性,使廣大群眾真正富裕起來。下面勤學考試網小編準備了下基層調研工作情況報告范文3篇,希望大家喜歡。

                下基層調研工作情況報告范文3篇

                  下基層調研工作情況報告范文篇1

                  按照基層大走訪活動的要求,進一步加強樹立立黨為公,執政為民的觀念,我對左照村、鴻園社區部分黨員群眾進行了走訪,宣傳了黨的方針政策,廣泛聽取了群眾意見建議,并認真做好記錄,針對群眾提出的建議、疑惑進行了詳細的分析?,F將走訪調研情況匯報如下:

                  一、開展走訪活動情況

                  按黨委要求,我共走訪了20余家農戶,包括貧困戶2家,一般戶18;其中有退職村干部4家,老黨員1家。走訪活動采取了實地查看、入戶走訪和召開座談會的形式,向群眾介紹了我街道黨委開展五級書記大走訪活動情況,宣傳了上級黨組織的方針政策,聽取了群眾的意見和建議。群眾們都贊賞這次開展的活動,感謝黨委、政府對他們生產和生活的關心,普遍反映近年來在中央、省、市、街道強農惠農政策扶持下,村兩委班子帶領村民群眾一心一意謀發展,勤勞致富奔小康,全村基礎設施建設不斷完善,群眾種植養殖技術不斷提高,村民生活水平不斷提高,相信生活會越來越好;同時也提出了一些好的建議,發表了一些意見。

                  二、存在的問題

                  近幾年來,在中央、省、市、街道惠農政策的扶持下,在區委、政府的領導下,在村兩委班子的協調幫助下,通過大家的努力,農村基層組織建設、產業結構調整、村容村貌改善、生產生活發展等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些這樣那樣的問題。

                  (1)農村黨員年齡偏大,兩委班子文化程度偏低,能力欠缺。通過走訪了解到,現在大多數村的黨員年齡偏大,部分村近幾年發展的黨員宴察無幾,并且還有些村只是發展村支部成員的近親屬;村兩委班子成員文化程度偏低,在面對農村經濟和社會發展的新要求下,發揮先鋒模范帶頭作用已存在一些不適應。

                  (2)新任兩委班子磨合仍欠缺。今年上半年,村兩委剛剛換屆,部分村兩委成員,特別是村支部書記和村主任更換后,到現在仍未磨合好,甚至是水火不容,經常性發生摩擦事件,這給村的發展帶來巨大障礙。

                  (3)新型農村合作醫療村級衛生機構服務不到位。近幾年我國實行的新型農村合作醫療,是一項惠農、改善民生的好政策,農民群眾也普遍反映到醫院能看起病了,并且國家對此的投入一年比一年多,農民看病負擔大大減輕。但是,村級衛生服務機構卻上有政策下有對策,使用收取藥方費、指定藥品等方式,從中謀取私利,部分群眾心里不舒服,希望政府采取切實可行的方法,真正將這項惠民工程落到實處。

                  (4)征遷戶的生計問題。目前,先進村幾乎被整體征遷,年輕人都有自己的出路,至少還可以憑技術、年輕等外出打工,現在剩下一部分以種田為生,又無一技之長的中老年人,均為將來的生計擔憂。另外,自拆遷后,大多數群眾都租寄住在外,生活很不方便,總有一種寄人籬下的感覺。政府能否就以上兩件關系民生的大事,提出一個妥善的處理方法。即將征遷的郭港社區居民亦有同樣的疑惑。

                  三、幾點建議

                  通過這次大走訪活動,了解到部分群眾的建議和意見,為更好服務百姓,讓我們的各項工作讓群眾滿意,我認為今后基層工作應從以下幾方面加強

                  (一)抓村支部班子的建設,充分發揮村黨組織核心帶頭作用。

                  在逐漸改善黨員年齡和文化程度結構的同時,教育廣大黨員以黨章為標尺,加強自身修養,時刻不忘應有形象和神圣職責,講究人格,注重品德,使自己的言行與黨員的標準相一致。加強學習,不斷增強富農本領,帶領群眾發家致富。

                  (二)抓村兩委班子建設,形成合力,共同為村的發展干事創業。

                  有一個堅強的領導班子,是一個村致富發展的基礎,村兩委班子四分五裂,事必阻礙村的發展。我們要在村兩委的合作上下力氣,該說服教育說服教育,該果斷處理果斷處理,使兩者形成合力,共同帶領群眾發家致富

                  (三)加強指導檢查,抓好新型農村合作醫療工作。

                  一方面應加大對農戶宣講新型農村合作醫療的相關政策、原則和具體措施,選擇本地區的典型事例進行宣講,努力提升新型農村合作醫療制度在農民心目中的地位。另一方面要加強對村級衛生醫療機構的指導與檢查,及時發現和解決工作中出現的問題,為群眾參加新農合解除后顧之憂,增加其積極性。

                  (四)強化技能培訓,提高群眾生存技能。

                  針對已經征遷和即將征遷的群眾,尤其是那些以種田為生、又無一技之長的農民,多渠道并重,有組織、有計劃地對他們進行上崗培訓,提高他們的生存技能,同時結合當地將來社會的發展趨勢,同等條件下,必須優先考慮實地農民的生計,優先就業,并進一步完善社會保障體制,從根本上打消群眾的顧慮。

                  下基層調研工作情況報告范文篇2

                  7月9日至7月13日,根據鎮黨政聯席會議討論的意見,由張某某、沈某某、丁某某、秦某某、陸某某組成5人調研小組,在組長張某某率領下,深入村組,深入群眾,就調研提綱上的有關內容開展調研。在調研過程中,我們重點走訪了某某村、某某村和某某村三個村。本次調研活動在具體實施上做到了既“身入”,又“心入”,在具體方式上,我們主要通過召開各界人士座談會、村干部座談會、走訪三類對象、到田間地頭與農民交談等方式,聽取意見、建議,了解情況

                  一、走訪單位概況

                  某某村:位于某某鎮南北中軸線的最南端,南靠長江,有7只自然埭,37個村民組,總耕地5298畝,人口4273人,其中黨員108名,6個村干部。20年全村蔬菜種植面積5287畝(復種面積),占總耕地的99.8%,農民人均純收入4800元。

                  某某村:位于某某鎮的東北部,緊臨336省道,有6只自然埭,32個村民組,總耕地3845畝,有1400戶,人口3218人,其中全員勞力1410人,黨員116名,5個村干部。20年全村蔬菜種植面積2418畝(復種面積),占總耕地的62.9%,農民人均純收入4500元↵

                  某某村:位于某某鎮的東南部,南靠長江,有4.5只自然埭,26個村民組,總耕地3286畝,有931戶,人口2156人,其中全員勞力1068人,黨員65人,4個村干部。20年全村蔬菜種植面積2615畝(復種面積),占總耕地的79.6%,農民人均純收入4700元。

                  二、調研基本情況

                  1、走訪三類對象。這一次下基層調研,我們走訪慰問了三類對象,一是種養殖大戶;二是慰問特困戶;三是慰問村干部家屬。

                  我們調研小組在走訪示范戶和慰問特困戶的基礎上,又慰問了這三個村的村干部家屬,對他(她)們默默的支持好村干部工作表示感謝,希望他(她)們一如既往的當好村干部的“賢內助”,取得了很好的反響。

                  2、推動落實秋播會議精神。根據鎮下達的指標,某某村秋播任務2240畝,某某村秋播任務1040畝,某某村秋播任務1000畝,目前這三個村根據茬口,正在落實規劃,分解到農戶。某某村、某某村反映,搭棚刀豆和地刀豆的落實有點吃緊,可能難以完成,某某村反映,連片方有點困難,需要加大力度進行宣傳。

                  3、村級財務運行情況。通過這次調研,我們發現,某某村財務運轉的比較好,村積累帳面余額有十多萬,在去年的安息堂工程建設、聯防經費收繳中都能順利完成,沒有留下“尾巴”,只是大病醫療費收繳中,集體墊支5000多元。今年夏季稅費收繳任務已超額完成。某某村積累帳面余額有5.6萬余元,去年安息堂工程建設,受某某鎮的影響,收到的款資僅1000多元,遠遠不夠工程建設款(工程建設款7.3萬元),目前村集體墊付工程款近2萬,尚有5萬元無法解決。還有在去年的大病醫療費收繳、聯防經費收繳中,集體也墊付了5、6千元。今年的夏季稅費收繳,農業稅任務已完成,費的收繳任務尚缺全年任務的20%。某某村帳面負債5萬余元,去年安息堂工程建設,和某某村情況相似,也受某某鎮的影響,收到的款資只有6000多元,但安息堂工程建設款有5.6萬元,其余的也暫時由村集體墊付,待群眾想通了,逐漸搬遷,逐漸回收。在去年的大病醫療費收繳、聯防經費收繳中,集體墊付了7千余元。今年的夏季稅費收繳,該村稅費任務21.6萬,已完成21.9萬,但農業稅夏季任務還有缺口1,7萬左右。

                  4、“四群兩爭”、“三級幫扶”活動的落實情況。這三個村的村干部,都能根據鎮黨委、政府的要求,制訂富民幫扶工程計劃,經常上門開展活動,通過幫助了解市場信息、提供致富信息、介紹就業門路,與農民接對交朋友,切實為群眾辦實事、解難題,以實際行動來幫助困難戶脫貧致富、示范戶發展壯大。

                  5、村級班子、村干部總體情況。通過調研我們發現,這三個村村干部的配置比較合理,班子運作情況正常,村干部之間能團結協作,工作積極主動,能較好的完成鎮黨委、政府下達的各項工作,但也有不盡人意的地方,例如,有個別村干部,組織紀律性不強,有時候在群眾中亂表態,擅自透露內部掌握的事項,造成工作被動,還有個別村干部遇到重大問題,信心不足,缺乏戰斗力,

                  三、暴露的問題

                  1、土地方面的矛盾。近兩年,中央直至地方為了減輕農民負擔,農業稅逐年減免,但用地上的矛盾隨之暴露。有些農戶子女,劃田時因在校學習而無田,但年紀到了法定年齡后,有了人頭負擔,又因為上繳農業稅金額較少,因此這部分農戶急于需要土地,造成用地緊張矛盾。另外,在本次調研中,涉及沿江公路用地的農戶向我們調研組反映,被征用的土地只有當年的賠青費,而沒有土地補償費、勞力安置費等,因此這部分農戶要求重新進行土地調整。僅某某村,涉及沿江公路的農戶就有六七十戶,其中基本沒有地皮的有二十戶左右。分析其中的原因,一方面,由于農業稅收政策的調整造成這種現象,另一方面,上級政府部門工作措施不到位也是其中重要原因之一。2、村級工作現狀。村干部反映工作難做、干部難當。根據我們調研結果顯示,目前村干部認為最難做的工作排序如下:(1)稅費收繳(2)土地調整(3)完成上級中心任務(4)發展民營經濟(5)(低碳生活綠色環保調查報告)計劃生育(6)處理村民糾紛。

                  大多數村干部認為收費是農村第一難做的工作,村干部反映,除農業稅費外,大防控經費、大病合作醫療費、五小車輛養路費等等費用都需基層干部去收取,工作量和工作難度較大,加之目前“減負”聲一浪高過一浪,許多農民把本應該交納的費也視為“亂收費”,出現拒交現象。究其原因,一是農民法律意識比較淡薄,加上宣傳力度不夠,增加了干部的收費難度。二是收費主體不明確,造成收費被動。三是對村干部而言,沒有有效的制約機制,農戶如果一直不交,村干部也沒辦法。在面對拒交應交納費用的村民時,大多數村干部選擇了“軟騙硬磨”感情投入、做思想工作的解決方式,有的村干部反映,一年中大部分工作精力,投入到了收費中,可到頭來,還因收費得罪了不少人。

                  3、機關干部作風問題。通過座談會,群眾向我們反映,現在政府機關干部下基層次數比較少,和群眾直接面對面的機會更少,無形中拉遠了與群眾的距離,不利于干群關系,對這一次黨政領導班子成員下基層調研,他們認為這種形式比較好,希望以后經常有類似的活動。同時又提出,現在廣播里農業科技方面的指導和以前相比,次數比較少,尤其是目前棉花栽培的關鍵時期更需要有關部門經常下村調查了解情況,掌握第一手資料,充分利用鎮自辦廣播節目進行指導宣傳。他們建議在某某鎮設立一個農技站門市部,出售種子、農藥等農用物質。

                  4、農戶負擔尤其是隱性負擔加重,降低了農戶實際收入。農戶負擔是農村經濟發展中的一個比較突出的問題。雖然農戶每年稅費上繳金額比前幾年有大幅降低,但農戶的其他費用卻在增加,主要表現在:一是農村中小學收費,個別學校仍變相強制學生暑期補課、購買校服及課外讀物;二是有關部門向村集體攤派訂閱報刊,這一問題反映較為強烈,從調研情況看,一般村集體訂閱刊物人均在400元左右;三是教育負擔過重,一個普通大學生的學費、生活費用等年均在1萬元左右,初中生、高中生的消費也在3000一5000元之間,如此昂貴的教育開支,對目前農民收入狀況而言,的確是沉重負擔:四是農民隱性負擔過重,主要是人情交往、封建迷信和其他民俗文化活動支出負擔重,每戶大約在500--2016元之間。

                  5、村干部報酬分配不合理。調研中,某某村村干部提出,目前,全鎮村干部報酬是統籌的,其中存在不合理現象。像他們某某村村干部缺編,因為人手少,工作起來相對吃力,因此對于鎮下達的任務,完成情況不突出,導致年終考核成績不顯著,相應地村干部報酬也少,而村干部人數充裕的村,工作起來既省力,任務指標又完成的好,村干部考核得分高,報酬也相應的高。建議:村干部報酬分配時,是否以村為單位,根據各村考核得分情況,把報酬分配到各村,然后在村內部再根據各人工作業績具體細分。

                  6、村務公開有時流于形式。村務公開,農民最想了解什么?在本次調研中,我們也有側重點的向群眾進行了了解,調研結果顯示:被訪的群眾都贊成實行村務公開制度。農戶對村務公開的普遍看法是:通過公開村務,增強了村務管理的透明度,有效地防范了部分村干部假公濟私等腐敗行為的產生,同時使村民參與民主管理和民主監督的意識得到增強。但群眾也反映,他們關心的一些內容,如村集體財務收支情況、宅基地使用情況、土地承包、使用情況以及村干部目標責任制及報酬等等內容在村務公開攔中還沒能真正體現。從調研可以發現,村務公開中農民關心的問題基本上都是財務公開的。

                  下基層調研工作情況報告范文篇3

                  按照黨的群眾路線教育部署要求,我于20_年4月18日來到局扶貧點--_縣鎮村委會進行調研。在調研中主要參加了該村委會民主生活會議,梳理了該村今年發展規劃;與黨員干部進行了座談,鼓勵黨員講真話、講實話,講心里話,聽取了當前群眾的心聲;走訪了結對的產業大戶和貧困特困戶,了解產業發展思路和當前群眾生活面臨的困難,現將調研情況報告如下:

                  一、基本情況

                  (一)村情民情:_村委會位于彝族鄉西北部,東、南臨康郎村委會,北連大橋村委會,西鄰南澗縣三家村,南接康郎村委會,屬彝漢混居地,立體氣候惡劣、經濟滯后、交通不便、信息閉塞、基礎設施薄弱,屬山區村委會。

                  國土面積21.87平方公里,其中林地20908畝,耕地面積1294畝(水田170畝,早地1124畝),人均耕地面積0.8畝。

                  (三)文化衛生條件:該村建有小學1所,校舍建筑面積1197平方米,師資力量擁有教師8人,在校學生76人。

                  建有村醫務室,村醫2名,可提供村民一般生病就診條件。

                  (四)基礎設施現狀:年底建有水窖1682口,安裝太陽能135戶,基本每個村都通公路,但都是沿山而走,坑洼不平,雨季存在路基塌方的安全隱患,車輛通行困難。

                  農戶住房以土坯房和土木結構住房為主,全村有農用車22輛、拖拉機4輛、摩托車360輛。

                  (五)20年工作重點:一是山區水利建設。

                  今年,在鄉黨委、政府和上級有關部門的大力支持下,將建設小壩潭1個、大溝2條、調節池1個、18公里長的管網1條全部建成投入使用后,可覆蓋村90%的山地和農田灌溉。二是完成村委會的宿舍樓建蓋及老年活動場所建設。村現有60歲以上老年人190人,老年活動場所設計建筑面積為102.6平方米,公共活動場所80平方米,建設有閱覽室、娛樂室等3間;三是完成兩個深度貧困村和兩個州級新農村建設,今年將對大魚塘村、老務的村2個村進行深度貧困村項目建設,對歇廠村、上瓦伍村進行州級新農村項目建設。四是完成3個村的安全用水工作。今年將解決背字么村、新溝村、二多庫村的安全用水問題,使村民生活用水有了安全的保障。

                  二、主要存在的問題

                  (一)交通滯后。

                  通往該村的唯一一條村級公路,路面窄,彎道多,且沒經過硬化,路況極差,遇到雨季基本無法正常通行。全村11條通村公路,由村民自發集資出工出力修建,因養護條件和資金有限,除摩托車還能正常行駛外,運輸車輛基本無法正常通行。該村沒有設立車站和集貿市場,摩托車成為群眾出行的唯一交通工具。生產運輸、建材搬運和糧食收獲等工作基本處在人背馬馱階段。

                  (二)水利薄弱。

                  該村屬于典型的山區,坡陡地早,立體型氣候條件十分惡劣,由于連續的干早和資金投入的不足,農業設施和水利設施建設相當滯后。該村原有水窖1276個,農民灌溉主要采取膠管引水到田地的辦法,但高昂的成本費用(近萬元)給農戶帶來嚴重的生活負擔;全村人畜飲水主要靠自然水源,村民自購膠水管引到家中或引入水窖,但飲水基本安全問題沒有得到任何保障。

                  (三)產業發展失衡。

                  種植業和畜牧業構成了該村的主要的產業結構。在種植業方面,絕大部分農戶缺乏烤煙和美國山核桃的栽培、管理技術,造成管理粗放,重種植輕管理,重數量輕質量,同時因資金短缺,肥料跟不上,從而直接影響了經濟效益。養殖業方面,目前該村只有中小規模養殖戶4家,養殖大戶少,沒有形成規模,沒有給群眾致富帶好頭、引好路起到示范作用。如何爭取政策及資金支持,擴大養(種)殖規模,帶領群眾脫貧致富成為當前該村產業發展的課題。

                  三、對策及建議

                  (一)夯實兩支隊伍,固強農村發展基層組織。

                  一方面抓好村級干部隊伍建設。要實行大范圍、寬領域選撥村級干部,切實將能夠帶領群眾致富的優秀人才選撥到村委會干部中來,把敢于犧牲奉獻精神、敢于真抓實干的能人選拔到村委會班子中來。另一方面是抓好黨員干部隊伍建設。要培養致富能力強、幫富能力強的雙強型黨員干部,提升黨員干部自身文明素質,充分發揮黨員先鋒模范作用,讓黨員干部成為新農村建設的帶頭人。

                  (二)完善基礎設置,改善村民生活基本條件。

                  一是要改善交通出行條件。作為11個村民小組唯一一條通向外界的村級公路,盡管投入大些,施工難些,各級部門要確實納入規劃,整合資金,進行修善養護和路面硬化工作,確保全村群眾出行方便和安全。另一方面要著力解決好人畜飲水問題,要結合山區地勢特征,增加水窖數量、尋找好的水源,配套完善自來水飲用工程,確保飲用水安全。

                  (三)加快產業發展,幫助群眾增收致富。

                  要結合該村地理環境特征,因地制宜,發展特色優勢產業,把烤煙和美國山核桃種植、畜牧養殖作為重要產業來抓,政府要對規?;M行扶持,要從資金、技術、力量等方面給子幫助,加強現場培訓,指導好管理方法,提升產業發展水平,實現農民收入的較快增長,從而提高農民生活水平,幫助群眾增收致富。

                  (四)加強正面引導,調動群眾脫貧困致富積極性。

                  要加強對群眾的正面宣傳,引導群眾妥善處理好當前利益與長遠利益、外出務工與自身創業的關系,使其擯棄小富即安的錯誤認識,轉變發展意識和觀念,調動群眾發展產業脫貧致富的積極性,使廣大群眾真正富裕起來。

                 

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